五蘇企業文化體系
一、思想體系
1、核心理念
五蘇企業文化的核心理念是“創造互惠互利、共同發展未來”。
2、企業使命
“共創財富，公益社會”。
3、核心價值觀
人的價值高于物的價值，企業價值高于員工個人價值，社會價值高于企業價值。
二、制度體系
五蘇產業為了保證企業文化的傳承、傳播、貫徹、執行，專門成立了企業文化中心，基層公司配備專門企業文化專員，形成一套完整的企業文化制度，保證做到：年初有計劃，年底有總結；經費有預算，培訓有考核。
三、主要特點
1、敢于創新
敢于創新是五蘇文化的首要特點，就是敢闖敢試、敢想敢干。
2、堅守誠信
堅守誠信是五蘇文化的核心特點。
3、關愛員工
五蘇視員工為企業的核心資本，發展成果首先惠及員工，使員工在五蘇長本事、漲工資、長幸福指數。
4、做到最好
五蘇有遠大愿景，對工作標準要求極高，追求“讓一切工作成為精品”。
5、執行力強
執行力強是五蘇企業文化的突出特點。一是說到做到。二是算到拿到。三是獎罰分明。五蘇制度獎罰分明，該獎就獎，該罰就罰。